BBRZ macht Sinn
Unsere Vision
Wir glauben an zweite Chancen. Deswegen befähigen wir unsere Kund:innen, ihre Zukunft nach einem gesundheitlichen Zwischenfall selbst in die Hand zu nehmen. Wir vom BBRZ begleiten sie innovativ und individuell bei der Entwicklung und Umsetzung neuer beruflicher Lebensentwürfe. Diese Aufgabe begeistert uns seit mehr als 45 Jahren.
"Wir glauben, dass Berufliche Rehabilitation
der Grundstein für ein neues Leben
nach Krankheit oder Unfall ist."
BBRZ macht Sinn
Unsere Grundsätze
Wir denken, Menschen können nicht rehabilitiert werden. Sie können sich nur selbst rehabilitieren, und zwar mit Unterstützung auf Augenhöhe. Daher handeln wir nach folgenden Grundsätzen:
- Selbstermächtigung unserer Kund:innen
- gezielte Kompetenzentwicklung
- Förderung ihres persönlichen Wachstums
„Es ist schön, Menschen durch eine positive Entwicklung zu begleiten und zu sehen, was entsteht.“
BBRZ macht Sinn
Unser Beitrag
Wir glauben, dass eine Gesellschaft reicher wird, wenn sich alle mit ihren Stärken einbringen. Als soziales Unternehmen erwirtschaften wir keine Profite, sondern schaffen einen Mehrwert für die Allgemeinheit.
Unser Selbstverständnis
Unser Selbstverständnis ist bestimmt durch Wertschätzung gegenüber Menschen und Umwelt. Vielfalt und Gleichstellung sind sowohl von uns angestrebte Werte als auch Teil unserer gelebten Unternehmensrealität.
„Wir schaffen soziale Nachhaltigkeit durch unsere tägliche Arbeit.“
Das sind wir
Wir sind Chancengeber:innen
Unsere Kolleg:innen schaffen Perspektiven. Sie sind Expert:innen im Bereich Arbeit und Gesundheit und helfen Menschen durch ihr Fachwissen, ihre Empathie und ihre Erfahrungen.
So vielseitig unsere Aufgaben im täglichen Geschäft sind, so vielfältig sind auch unsere Kolleg:innen. Wir beschäftigen Personen aus unterschiedlichsten Bereichen, wie zum Beispiel Medizin, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialarbeit, Marketing, IT, Verwaltung und Office Management, Facharbeit und Handwerk u.v.m.
„Das BBRZ bietet immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu verändern.“
Das sind wir
Wir haben Geschichte
Das BBRZ wurde bereits 1975 in Linz gegründet. Seit damals haben wir eine Vorreiterrolle im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Zahlreiche von uns entwickelte innovative Angebote für spezielle Zielgruppen, wie z.B. RISS oder das NeuroNetzWerk, belegen unsere Rolle als führender Anbieter im Bereich der Beruflichen Rehabilitation in Österreich. Dabei konnten und können wir immer auf zwei herausragende Eigenschaften unserer Kolleg:innen zählen: Kompetenz und Engagement.
„Das BBRZ ist ein Ort, wo man sich einbringen, innovativ denken und offen auch mit Führungskräften reden kann.“
Das sind wir
Wir nehmen Onboarding ernst
Ein neuer Job ist immer eine besondere Herausforderung, das wissen wir. Bis man herausgefunden hat, welche Abkürzungen was bedeuten, wen man bei technischen Problemen am besten anruft oder woher man ein preiswertes Mittagessen bekommt, dauert es meistens einige Zeit. Daher bekommen Sie beim Start bei uns neben der Willkommensmappe mit wichtigen Infos auch Ihren persönlichen Buddy zur Seite gestellt. Im Rahmen unseres Programmes „Is there anyBuddy“ stehen erfahrene Mitarbeiter:innen für Ihre Fragen bereit.
„Wir unterstützen nicht nur unsere Kund:innen, sondern auch einander im Team.“
Das sind wir
Wir reden kollegial miteinander
Im BBRZ sind wir mit unseren Kolleg:innen per du. Das heißt natürlich nicht, dass wir Respekt und Wertschätzung untereinander vermissen lassen – ganz im Gegenteil!
„Beim BBRZ sind wir vielfältig, respektvoll und wertschätzend – jeder und jede Einzelne prägt durch Individualität das Unternehmen mit.“
Offene Stellen
Neugierig geworden? Kommen Sie zu uns ins Team!
Unser Job ist es, uns für die berufliche Zukunft unserer Kund:innen stark zu machen. Vielleicht sind wir ja Ihre berufliche Zukunft?
Wir sind österreichweit auf der Suche nach talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die unser Team verstärken.
Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Nichts für Sie dabei?
Für geniale Menschen findet sich immer ein passender Platz. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung!
Wir bieten mehr
Unsere Arbeitszeit basiert auf dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich. Das bedeutet, dass Sie in Vollzeit bei uns 37 Stunden pro Woche arbeiten.
Home-Office? Kein Problem! Bei uns ist Home-Office tageweise möglich, wenn es Ihr Einsatzbereich und Ihre aktuellen Aufgaben zulassen. Wir stellen dafür natürlich alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung.
Die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund finden Sie bei uns auch viele Job-Möglichkeiten abseits des Vollzeit-Modells. Und Sie können bei Bedarf von Vollzeit in Teilzeit wechseln – natürlich auch umgekehrt.
Es gibt Morgenmenschen und es gibt Menschen, die erst am Nachmittag auf Hochtouren kommen. Wir arbeiten in Bereichen, wo dies möglich ist, im Gleitzeit-Betrieb. Das heißt, innerhalb eines bestimmten zeitlichen Rahmens ist Ihre Arbeitszeitgestaltung flexibel.
Wir machen‘s möglich! Wo immer es die Gegebenheiten zulassen, unterstützen wir Modelle, die Ihre Weiterbildung oder Erfahrungen fördern, wie Bildungskarenz, Sabbaticals oder Bildungsteilzeit.
Als Bildungsträger ist uns Ihre Weiterbildung ein besonders wichtiges Anliegen. Wir bieten ein hausinternes Weiterbildungsprogramm für alle Kolleg:innen in verschiedenen Settings, zum Beispiel Input-Vorträge, Workshops, Trainings, Seminare, E-Learning, Hospitationsmöglichkeiten und vieles mehr.
Jeder braucht einmal fachliche Hilfe oder einfach nur einen anderen Blickwinkel. Durch Coaching, Intervision oder Supervision haben wir diverse interne Möglichkeiten, uns gegenseitig zu unterstützen und bei Problemen zu helfen.
Unsere interne Kommunikationsplattform COYO bietet eine Vielzahl von Austauschmöglichkeiten und Vernetzungsaktivitäten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen regelmäßig Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen, Betriebsausflüge, Live-Talks mit der Geschäftsführung, Roadshows und noch einiges mehr.
Sie sollen gut bei uns ankommen. Mit unserem Onboarding-Programm „Is there anyBuddy“ stellen wir Ihnen in der ersten Zeit bei uns eine:einen erfahrene:n Kollegin:Kollegen zur Seite, die:der Ihnen bei inhaltlichen, organisatorischen und allen anderen Fragen weiterhilft und so einen gelungenen Einstieg ermöglicht.
Neben diversen Informationskanälen zum Thema Gesundheit bieten wir Ihnen auch regelmäßig medizinische Vorsorgemaßnahmen an, zum Beispiel Impfaktionen oder Hörtests.
Sollten Sie selbst einmal durch Krankheit oder Unfall außer Gefecht sein, wer könnte Sie besser unterstützen als wir? Neben der Möglichkeit einer Wiedereingliederungsteilzeit bieten wir eine Palette an gesundheitlichen Unterstützungsangeboten, um Ihren Wiedereinstieg so einfach und erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Unsere Expertise liegt im Bereich Arbeit und Gesundheit. Wir bieten daher nicht nur unseren Kund:innen eine Vielzahl an Gesundheitsangeboten, auch für Kolleg:innen gibt es spezielle Programme und Veranstaltungen.
Zusätzlich zur Pendlerpauschale gibt es bei uns für alle Kolleg:innen einen Fahrtkostenzuschuss.
Darf‘s ein bisserl mehr sein? In unseren Unternehmen bieten wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Als BBRZ-Mitarbeiter:in genießen Sie bei vielen Partnern Vorteilskonditionen für Warengutscheine, zum Beispiel im Lebensmittelhandel, bei Bekleidung, in der Drogerie, bei Autozubehör oder in Möbelhäusern. Fragen Sie beim Onboarding einfach Ihren Buddy, sie:er weiß Bescheid.
An unseren größeren Standorten gibt es eigene Kantinen, in denen jeden Tag frische Gerichte zubereitet werden. An allen anderen Standorten beteiligen wir uns mit einem Zuschuss an Ihrem Mittagessen. Darüber hinaus haben wir standortabhängig Kooperationen mit lokalen Lokalen, die für unsere Kolleg:innen diverse Vergünstigungen bieten. Mahlzeit!
Unser Recruiting-Team
